Dzięki narzędziom KAMELEON:
- Pokażesz działanie 6 stylów przywództwa wg Daniela Golemana
- Zbudujesz szybciej atmosferę otwartości i zaufania
- Zidentyfikujesz największe bariery komunikacyjne w zespołach
- Wytłumaczysz na czym polega asertywna postawa
- Nauczysz modelu udzielania informacji zwrotnej − DEEP
- Wytłumaczysz czym różni się feedback od feedforwardu
- Zidentyfikujesz wartości motywacyjne w zespołach
- Poznasz potencjał zespołów i jego członków
- Rozpoznasz archetypy marki osobistej i firmowej w zespołach
- Wykorzystasz metaforę do omówienia trudnych tematów
- Wprowadzisz kreatywnie każdy temat warsztatu
- Pokażesz różnice w funkcjonowaniu ludzi / DISC, Insight, temperamenty
- Przeprowadzisz analizę stawianych celów
- Zaprezentujesz model GROW do zaplanowania działań
- Dasz wskazówki jak pracować z emocjami poprzez wizualizację
- Pozwolisz odkryć różne rodzaje myślenia i analizowania problemów
- Pokażesz synergię korzyści, mistrzostwa i pasji w działaniu
- Pokażesz złożone koncepcje w interesujący sposób
- Sprawisz, że grupa samodzielnie dojdzie do ciekawych wniosków
- Uatrakcyjnisz każde szkolenie