Dzięki narzędziom KAMELEON:

1. Pokażesz działanie 6 stylów przywództwa wg Daniela Golemana
2. Zbudujesz szybciej atmosferę otwartości i zaufania
3. Zidentyfikujesz największe bariery komunikacyjne w zespołach
4. Wytłumaczysz na czym polega asertywna postawa
5. Nauczysz modelu udzielania informacji zwrotnej − DEEP
6. Wytłumaczysz czym różni się feedback od feedforwardu
7. Zidentyfikujesz wartości motywacyjne w zespołach
8. Poznasz potencjał zespołów i jego członków
9. Rozpoznasz archetypy marki osobistej i firmowej w zespołach
10. Wykorzystasz metaforę do omówienia trudnych tematów
11. Wprowadzisz kreatywnie każdy temat warsztatu
12. Pokażesz różnice w funkcjonowaniu ludzi / DISC, Insight, temperamenty
13. Przeprowadzisz analizę stawianych celów
14. Zaprezentujesz model GROW do zaplanowania działań
15. Dasz wskazówki jak pracować z emocjami poprzez wizualizację
16. Pozwolisz odkryć różne rodzaje myślenia i analizowania problemów
17. Pokażesz synergię korzyści, mistrzostwa i pasji w działaniu 
18. Pokażesz złożone koncepcje w interesujący sposób
19. Sprawisz, że grupa samodzielnie dojdzie do ciekawych wniosków
20. Uatrakcyjnisz każde szkolenie